人力資源管理
透過人力資源管理程序,用戶能快捷有效地處理及管理員工的資料和歷史。根據設定的工作流程便能簡單準確地完成各項工作,包括薪資、強積金、假期、績效評估及薪酬檢討等。
員工資料 |
|
支薪及強積金 |
|
假期 |
|
績效評估及薪酬檢討 |
|